Convocatoria para Contratación de Especialista en Monitoreo y Evaluación (M&E) y Adaptación (S3). Proyecto CBIT

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Convocatoria para Contratación de Consultor

Proyecto “Desarrollo del Marco Nacional para la Transparencia Climática de Panamá”

Iniciativa de Creación de Capacidades para la Transparencia Climática (CBIT)

Posición: Especialista en Monitoreo y Evaluación (M&E) y Adaptación (S3)

Antecedentes del proyecto

Panamá ratificó el Acuerdo de París a través de la Ley No. 40 de 12 de septiembre de 2016, haciendo efectivo su compromiso de cambio climático a través de su Contribución Determinada a Nivel Nacional (CDN). El Acuerdo de París, en su artículo 13, plantea la necesidad de contar con un marco de transparencia mejorado que permita que se disponga de información para evaluar si se está haciendo lo necesario en relación con el cumplimiento de los compromisos asumidos para hacer frente al cambio climático.

El Marco Reforzado de Transparencia previsto en el artículo 13 del Acuerdo de París mejora aún más los arreglos existentes, en el cual se han estado midiendo, reportando y verificando (MVR) los compromisos y acciones nacionales. El nuevo marco de transparencia estableció requisitos obligatorios para informar periódicamente los inventarios de gases de efecto invernadero (GEI) y la información para realizar un seguimiento de los progresos en la aplicación y el logro de la CDN.

Panamá se está preparando para cumplir plenamente con los requisitos de transparencia establecidos en el Acuerdo de París (AP). En este sentido, ha identificado una serie de brechas y limitaciones y recientemente, publicó un Decreto Ejecutivo que reglamenta el capítulo sobre Mitigación al Cambio Climático Global del Texto Único de la Ley General de Ambiente y crea el Programa Nacional Reduce Tu Huella para monitorear el desarrollo económico y social bajo en emisiones en la República de Panamá. Además, bajo este mandato, Panamá legalmente establece la creación de la Plataforma Nacional de Transparencia Climática. El siguiente paso será la publicación de un decreto ejecutivo para el capítulo de Adaptación.

El desarrollo del proyecto «Marco Nacional para la Transparencia Climática de Panamá” (CBIT Panamá) busca facilitar la recopilación, gestión y difusión de datos climáticos de manera consultiva y transparente de acuerdo con las Modalidades, Directrices y Procedimientos (MPD) establecidas en el Acuerdo de París.

Objetivos de la consultoría

El Especialista en Monitoreo y Evaluación (M&E) y Adaptación (S3) realizará las siguientes actividades, así como otras que se consideren necesarias en el transcurso del desarrollo del proyecto:

Resultado final del servicio:

  1. Con el apoyo del Consultor Legal, desarrollar guías y modelos de cómo desarrollar arreglos institucionales en los sectores de adaptación;
  2. Servir de enlace al Proyecto PNC, a fin de incorporar los resultados y actores clave del proyecto “Fortalecimiento de capacidades para la implementación del Plan Nacional de Adaptación a nivel sectorial en Panamá” en la Plataforma Nacional de Transparencia Climática (PNTC);
  3. Apoyar el desarrollo de un marco legal para la asistencia técnica;
  4. Apoyar al Coordinador de Compromiso y Comunicaciones (CCC) en el proceso de consulta con los actores de la adaptación.
  5. Junto con el equipo técnico de mitigación en conjunto con el Especialista en Programación y Sistemas (EPS), desarrollar guías y procesos para el sistema de reporte MRV sobre emisiones y acciones de mitigación (SSINGEI) en el sector de uso de suelo;
  6. En conjunto con el Especialista en Programación y Sistemas (EPS), desarrollar guías y procesos para incorporar actores de adaptación en el PNTC;
  7. Facilitar la participación de los principales interesados ​​en la adaptación en una ejecución de prueba de la plataforma para informar sobre el desarrollo del primer Informe Bienal de Transparencia (BTR1).
  8. Proporcionar conocimiento técnico sectorial para diseñar una plataforma nacional que incluya todos los arreglos, procesos, metodologías y otras pautas desarrolladas a través de los productos 1, 2, 3 y 4 de CBIT.
  9. Trabajar en conjunto con el Especialista en Programación y Sistemas (EPS) y CCC, para diseñar un programa continuo de desarrollo de capacidades en estadísticas y métodos para compiladores de datos, proveedores, personal y otras partes interesadas involucradas con el Programa PNTC y su plataforma web.
  10. En conjunto con el CCC brindar capacitación a los servidores públicos para integrar estrategias climáticas a largo plazo, proyecciones de emisiones de GEI y consideraciones de adaptación en las políticas y la toma de decisiones.
  11. En conjunto con el Especialista en Programación y Sistemas (EPS), el equipo técnico y el CCC, desarrollar guías de usuario para compiladores de datos, proveedores, usuarios expertos, público en general y otros interesados ​​en el PNTC y su plataforma web.
  12. Ofrecer una perspectiva local informada sobre la adaptación al cambio climático a expertos internacionales;
  13. Colaborar con entidades locales involucradas en la gestión de información sobre cambio climático;
  14. Preparar informes de progreso;

Calificaciones requeridas

GRADO ACADÉMICO

  • Título avanzado o superior (maestría o superior) en áreas relevantes para el cambio climático, el medio ambiente, las ciencias de la ingeniería y el desarrollo nacional con un enfoque en M&E y adaptación.

PROFESIONAL

  • Un mínimo de 3 a 5 años de experiencia profesional probada en la gestión de proyectos en las áreas de adaptación al cambio climático y M&E (obligatorio).
  • Un mínimo de 3 a 5 años de experiencia contrastada como profesional nacional e internacional especializado en temas relacionados con la mitigación y / o adaptación del Cambio Climático en el marco de la Convención UNFCCC, y especialmente el Acuerdo de París, y su implicación en línea con las circunstancias nacionales desde la perspectiva técnica, social, ambiental, económica y política del país (obligatorio).
  • Experiencia profesional probada trabajando con los temas de cambio climático, mitigación y reglas de MRV de la CMNUCC (deseable).
  • Excelente comprensión de los problemas del cambio climático global, en particular relacionados con la transparencia, la adaptación y el M&E, así como los objetivos climáticos de Panamá en la NDC y el estado actual de la adaptación en Panamá (obligatorio).
  • Conocimiento y participación en negociaciones sobre cambio climático (deseable).
  • Experiencia en el diseño de estrategias o programas de mitigación y MRV (deseable).

IDIOMA

El candidato debe tener excelentes habilidades de escritura, lectura y edición en español e inglés.

CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES

  • Amplio conocimiento sobre los temas de cambio climático, adaptación y M&E de la CMNUCC.
  • Capacidad demostrada para comprender conceptos técnicos que incluyen el uso de las Directrices del IPCC de 2006, los aspectos de transparencia del Acuerdo de París y las NDC (especialmente las de Panamá).
  • Habilidades comprobadas de relacionamiento con funcionarios del sector público y privado.
  • Conocimiento y comprensión de teorías, conceptos y enfoques relevantes para la mitigación del cambio climático y la planificación de la adaptación, y negociaciones intergubernamentales sobre cambio climático.
  • Destreza en el manejo de programas computacionales de Microsoft Office 365 (Word, Excel, Power Point, Teams, OneDrive, Sharepoint, entre otros) y paquetes para la gestión de proyectos (Excel, Microsoft Project y/u otras herramientas) será altamente valorado.
  • Excelentes habilidades de comunicación, articulación, coordinación y trabajo en equipo para conseguir los objetivos acordados, enfrentando los desafíos de manera constructiva.

Otros

  • Los expertos deben estar establecidos en la Ciudad de Panamá y tener disponibilidad a tiempo completo (requerido).
  • Los expertos con nacionalidad panameña tendrán prioridad – paridad de experiencia y conocimiento.
  • Los expertos deben tener disponibilidad para viajar dentro de Panamá y en el extranjero según sea necesario.
  • Género no excluyente. Se fomenta la participación de consultoras mujeres en la convocatoria.

Términos de Referencia

El Consultor será seleccionado a través de un proceso competitivo basado en los criterios anteriores y los términos de referencia adjuntos.  De estar interesado y cumplir con los requisitos listados, favor enviar su expresión de interés (EdI) incluyendo solamente el CV actualizado del consultor y una carta cubierta de 2 páginas máximo con indicación/referencias de proyectos similares realizados satisfactoriamente y señalar los cargos a los que desee postularse.

Enviar sus documentos por correo electrónico hasta el jueves 18 de marzo de 2021 a los siguientes correos: [email protected], [email protected] colocando “EdI. Proyecto CBIT” en el asunto.