Convocatoria para la Contratación de Especialista Junior en Inventario, Mitigación y Transversalización. Proyecto CBIT.

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Convocatoria para Contratación de Consultores

Proyecto “Desarrollo del Marco Nacional para la Transparencia Climática de Panamá”

Iniciativa de Creación de Capacidades para la Transparencia Climática (CBIT)

Posición: Especialista Junior en Inventario, Mitigación y Transversalización

Antecedentes del proyecto

Panamá ratificó el Acuerdo de París a través de la Ley No. 40 de 12 de septiembre de 2016, haciendo efectivo su compromiso de cambio climático a través de su Contribución Determinada a Nivel Nacional (CDN). El Acuerdo de París, en su artículo 13, plantea la necesidad de contar con un marco de transparencia mejorado que permita que se disponga de información para evaluar si se está haciendo lo necesario en relación con el cumplimiento de los compromisos asumidos para hacer frente al cambio climático.

El Marco Reforzado de Transparencia previsto en el artículo 13 del Acuerdo de París mejora aún más los arreglos existentes, en el cual se han estado midiendo, reportando y verificando (MVR) los compromisos y acciones nacionales. El nuevo marco de transparencia estableció requisitos obligatorios para informar periódicamente los inventarios de gases de efecto invernadero (GEI) y la información para realizar un seguimiento de los progresos en la aplicación y el logro de la CDN.

Panamá se está preparando para cumplir plenamente con los requisitos de transparencia establecidos en el Acuerdo de París (AP). En este sentido, ha identificado una serie de brechas y limitaciones y recientemente, publicó un Decreto Ejecutivo que reglamenta el capítulo sobre Mitigación al Cambio Climático Global del Texto Único de la Ley General de Ambiente y crea el Programa Nacional Reduce Tu Huella para monitorear el desarrollo económico y social bajo en emisiones en la República de Panamá. Además, bajo este mandato, Panamá legalmente establece la creación de la Plataforma Nacional de Transparencia Climática. El siguiente paso será la publicación de un decreto ejecutivo para el capítulo de Adaptación.

El desarrollo del proyecto «Marco Nacional para la Transparencia Climática de Panamá” (CBIT Panamá) busca facilitar la recopilación, gestión y difusión de datos climáticos de manera consultiva y transparente de acuerdo con las Modalidades, Directrices y Procedimientos (MPD) establecidas en el Acuerdo de París.

Objetivos de la consultoría

Actividades específicas de la consultoría

  • Apoyo en el desarrollo de directrices y procedimientos para asegurar que las metodologías para el Inventario de GEI y las Acciones de Mitigación y los temas transversales para el Marco Nacional de Transparencia Climática de Panamá sean consistentes con la CMNUCC.
  • Apoyo en la planificación de tareas para la realización de reuniones, talleres y actividades con los actores involucrados para la obtención de los productos relacionados con el Inventario de GEI, Acciones de Mitigación y Temas Transversales para el Marco Nacional de Transparencia Climática de Panamá.
  • Apoyo en la preparación de informes técnicos y documentación relacionada con reuniones, talleres y actividades para obtener productos relacionados con el Inventario de GEI, Acciones de Mitigación y Temas Transversales para el Marco Nacional de Transparencia Climática de Panamá.
  • Apoyo en la obtención de la información requerida, comparación de otras plataformas para proponer mejoras al desarrollo del Marco Nacional de Transparencia Climática de Panamá.
  • Apoyar la gestión de los registros de datos técnicos.

Calificaciones requeridas

GRADO ACADÉMICO

  • Titulación avanzada en áreas relevantes para para la ciencia del medio ambiente, el cambio climático y los recursos naturales (obligatorio).

PROFESIONAL

  • Un mínimo de 1 año de experiencia profesional demostrada en el desarrollo de inventarios de GEI (obligatorio) y acciones de mitigación (deseable).
  • Un mínimo de 6 meses de experiencia profesional demostrada realizando tareas de planificación de temas sobre el cambio climático (obligatorio) a escala nacional (deseable).
  • Conocimientos sobre la Convención Marco de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático (CMNUCC), las Comunicaciones Nacionales y los Informes Bienales de Actualización (obligatorio).
  • Conocimiento sobre el Acuerdo de París, y su aplicabilidad bajo el artículo 13 para el desarrollo del Marco Nacional de Transparencia Climática de Panamá (obligatorio).
  • Participación en talleres sobre el cambio climático a nivel nacional e internacional (deseable).

 

IDIOMA

El candidato debe tener excelentes habilidades de escritura, lectura y edición en español e inglés.

CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES

  • Conocimiento de los aspectos relativos al cambio climático según la CMNUCC y/o estudios avanzados en ciencias relacionadas con el medio ambiente, la energía, la economía o sobre cuestiones relacionadas con el medio ambiente desde la perspectiva del cambio climático.
  • Capacidad demostrada para entender conceptos técnicos que incluyen el uso de las Directrices del IPCC de 2006, los aspectos de transparencia del Acuerdo de París.
  • Capacidad de relación demostrada con funcionarios del sector público y privado.
  • Capacidad para identificar, analizar y participar en la resolución de cuestiones/problemas. Capacidad de aplicar el juicio en el contexto de las asignaciones dadas, planificar el propio trabajo y gestionar las prioridades conflictivas.
  • Demuestra competencia profesional y dominio de la materia. El profesional es consciente y eficiente a la hora de cumplir los compromisos, respetar los plazos y obtener resultados; está motivado por preocupaciones profesionales más que personales; muestra persistencia cuando se enfrenta a problemas o retos difíciles; y mantiene la calma en situaciones de tensión.
  • Se valorará positivamente la habilidad en el manejo de programas informáticos de Microsoft Office 365 (Word, Excel, Power Point, Teams, OneDrive, SharePoint, entre otros) y de paquetes de gestión de proyectos (Excel, Microsoft Project y/o otras herramientas).

 

Otros

  • Los candidatos deben estar radicados en la ciudad de Panamá y tener disponibilidad de tiempo completo (obligatorio);
  • Los expertos con nacionalidad panameña tendrán prioridad – paridad de experiencia y conocimiento.
  • Los expertos deben tener disponibilidad para viajar dentro de Panamá y en el extranjero según sea necesario.
  • Género no excluyente. Se fomenta la participación de consultoras mujeres en la convocatoria.

 

Términos de Referencia y Nota Conceptual del Proyecto

El Consultor será seleccionado a través de un proceso competitivo basado en los criterios anteriores y los términos de referencia adjuntos.  De estar interesado y cumplir con los requisitos listados, favor enviar su expresión de interés (EdI) incluyendo solamente el CV actualizado del consultor y una carta cubierta de 2 páginas máximo con indicación/referencias de proyectos similares realizados satisfactoriamente y señalar los cargos a los que desee postularse.

Enviar sus documentos por correo electrónico hasta el 3 de diciembre a los siguientes correos: [email protected], [email protected] colocando “EdI. Proyecto CBIT” en el asunto.